POLITIKA

Znanje najveća šansa Srbije, iskoristiti je kroz IT

BEOGRAD - Najava predsednika vlade da će se značajno ulagati u IT sektor i naučno- tehnološki razvoj znači puno, jer je Srbiji znanje šansa, koju je najbolje iskoristiti kroz IT, a takođe, najveći potencijal koji Srbija ima danas je znanje, saglasni su predstavnici univerziteta i kompanija.

Dekan Elektrotehničkog fakulteta Zoran Jovanović rekao je Tanjugu da je ta inicijativa veoma značajna, zato što naša zemlja ima i dalje dobro obrazovanje u odnosu na nivo koji je postigla u razvoju privrede.

"Kao posledica toga, nama je znanje šansa, koju nismo iskoristili, a tu šansu najbolje je iskoristiti kroz IT", rekao je Jovanović.

Kako je rekao, u ovom trenutku postoji ogroman nedostatak IT stručnjaka u svetu, ali i na našem tržištu, što je, ocenjuje, pomalo apsurdno "u zemlji u kojoj je glavni problem nezaposlenost".

"Tako da, to je jako dobra mera u tom pogledu, jer, prosto, bez ikakvih subvencija mogu se zaposliti ti ljudi koji se jednog dana edukuju. Možemo da "proizvodimo" više stručnjaka, samo što tu postoje preduslovi, od kojih je jedan prostorni i mislim da je to lako rešivo, realno, ima puno praznih zgrada u Srbiji", kaže dekan ETF.

Mnogo veći problem, po njegovom mišljenju, predstavlja činjenica da industrija daje tri do četiri puta veće plate ljudima za koje je univerzitet zainteresovan, da je njegov fakultet stalno pokušavao da povećava broj ljudi u IT, ali i da je praktično samo uspeo da održi broj.

Jovanović smatra da budućnost IT u Srbiji može da bude svetla, ali ipak vidi jednu opasnost, a to je da se ide na suviše masovno obrazovanje.

"Sa omasovljenjem, neminovno će pasti kvalitet i pošto mi sad ne možemo da utičemo na talenat ljudi, ono na šta možemo - to je obrazovanje. U celom tom procesu, veoma je važno da vrhunski ljudi obrazuju te ljude koje dodatno obrazujemo za rad u IT. Vrlo često ljudi pričaju da za tri meseca može da se nauči da se programira. To su besmislene priče", jasan je Jovanović.

Da je tako, ističe, ne bi na svetskom tržištu postojao nedostatak softverskih stručnjaka i podvlači da zdravorazumska logika nameće da to nije tako.

Naši stručnjaci su, kaže dekan, jako konkurentni, Srbija je rasadnik talenata i na ETF se trude da te talente ne pokvare, već da im omoguće da se još više razmašu.

"Sada smo veoma konkurentni i ključan je kvalitet, a ne toliko cena rada", podvlači Jovanović i dodaje da je beogradski ETF sigurno među prvih sto, ako ne i među prvih 50 u svetu, elitni fakultet, na kome godinu upiše 650 studenata, od kog broja čist IT upiše 240 studenata godišnje.

Postoji trend rasta, dodaje i navodi da su jedino ograničenje kadrovi.

Generalni direktor kompanije Majkrosoft u Srbiji i Crnoj Gori Željko Vujinović kaže da ulaganje u IT nije samo pitanje šta to znači za IT kompanije u Srbiji, već šta to znači za sveukupnu privredu Srbije i naglašava da najiskrenije, kao kompanija i kao pojedinci, pozdravljaju tu inicijativu.

"Smatramo da je najveći potencijal koji Srbija ima danas znanje i da bi to znanje moglo da bude vidljivo i da bi Srbija bila konkurentna na svetskoj mapi, to znanje se konstantno mora unapređivati", rekao je Vujinović Tanjugu.

Prema njegovim rečima, na našem tržištu ima mnogo više mogućnosti i mora se povećati ne samo broj kadrova, već i znanje kadrova koji danas postoje na tržištu i koji su dostupni.

"Mislim da to nije samo problem Majkrosofta, već da i druge kompanije dele to mišljenje, čak smo i nekim zajedničkim nastupima jasno poslali poruku gde apelujemo da se broj kadrova poveća, kao i znanje dostupnih kadrova na tržištu", rekao je Vujinović.

U ovom trenutku, Majkrosoft se sigurno oslanja na srpske kadrove i resurse koji su dostupni na našem tržištu, kaže Vujinović i dodaje da su to ambicije, ali, sa druge strane, smatra da su mogućnosti takve da njegovoj kompaniji realno nedostaje kadrova i da je to poruka koju konstantno šalje.

Dodaje da "apsolutno može mnogo toga da se uradi" i smatra da je glavna kočnica našeg sistema "sprega koja nedostaje između obrazovnog sistema i privrede".

"Obrazovni sistem treba tako da se organizuje da bude u skladu sa potrebama koje privreda traži. Na taj način, kadrovi koji izlaze iz naših škola i fakulteta biće mnogo spremniji za realan život, a sa druge strane, privreda će da dobije gotove i spremne kadrove za dalji razvoj i poslovanje na ovom tržištu i šire i smatramo da je suština povezivanje upravo ta dva segmenta", ističe Vujinović.

Takođe, prema njegovom mišljenju, na sistemski način mora se pristupiti razvoju startap kompanija, jer to je, smatra, najbolja investicija, najbolji put i da samo na taj način Srbija može da ide dalje i da kompanije koje posluju u Srbiji mogu da idu dalje i da očekuju rast u poslovnom pogledu.

Podeli vest sa prijateljima:

Dodaj komentar

Pre slanja komentara molimo Vas da pročitate sledeća pravila: Komentari koji sadrže psovke, uvredljive, vulgarne, preteće, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Molimo čitaoce da se prilikom pisanja komentara pridržavaju pravopisnih pravila. Redakcija expres vesti ima pravo da ne odobri komentare koji su uvredljivi, koji pozivaju na rasnu i etničku mržnju i ne doprinose normalnoj komunikaciji između čitalaca ovog portala. Mišljenja iznešena u komentarima su privatno mišljenje autora komentara i ne odražavaju stavove redakcije expres vesti.

loading...

PRATITE NAS

 

KONTAKT

+ 381 65 43 43 646

info@expres.rs

Marketing

ANKETA

Da li biste vi imali seks na prvom sastanku?

TRENUTNA TEMPERATURA

 
DMC Firewall is developed by Dean Marshall Consultancy Ltd